W-브릿지 사업 (여성 경력잇기 지원)

[사업 개요]
'W-브릿지'는 여성(Woman)의 경력이 단절되지 않고 다리(Bridge)처럼 이어지도록 지원한다는 의미를 담고 있습니다. 출산, 육아, 직장 내 관계 등으로 어려움을 겪는 여성 근로자에게 맞춤형 상담과 교육을 제공하여 고용 유지를 돕고, 기업에는 여성 친화적 조직문화를 조성하도록 지원합니다.

[지원 내용]

• (개인) 1:1 맞춤형 컨설팅 (직장적응, 노무, 법률, 심리), 경력개발 계획 수립 지원, 리더십 및 직무 역량 강화 교육
• (기업) 여성 친화적 조직문화 개선 컨설팅, 성평등 교육, 워라밸 제도 도입 지원, 여성 관리자 양성 프로그램

[특징]
경력단절이 발생한 후 재취업을 지원하는 기존 사업과 달리, 경력단절을 사전에 '예방'하는 데 초점을 맞춘 프로그램입니다.

[지원 대상]

• 경력단절 위기에 있거나, 경력 개발 및 관리에 어려움을 겪는 재직 여성
• 여성을 고용하고 있는 기업

[선정 기준]

• 별도의 소득 기준 없이 해당 서비스를 필요로 하는 재직 여성이면 누구나 참여 가능