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법률/권익 서울특별시

서울시 직장맘 권익보호 및 고충처리 지원

출산휴가, 육아휴직 등 모성보호제도 사용에 어려움을 겪거나 직장 내 성희롱, 부당해고 등 불이익을 당한 직장맘(대디 포함)에게 무료 노동법률 상담 및 권리구제 서비스를 지원합니다.

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자세한 설명

[사업 개요] 일과 가정을 양립하려는 근로자들이 법적으로 보장된 권리를 제대로 사용하지 못하는 현실을 개선하고, 경력단절을 예방하기 위해 서울시가 설립한 '서울특별시 서남권직장맘지원센터'를 통해 전문적인 노무 상담과 법률 지원을 제공합니다. [지원 내용] - 365일 24시간 온라인 상담 게시판 운영 - 전화, 방문, 이메일을 통한 1:1 전문 노무사 상담 - 노동위원회 진정, 고소·고발 등 법적 대응이 필요한 경우 법률 서류 작성 지원 및 대리인 선임 연계 (서울 근로자 권리보호관 제도) - 찾아가는 노동법 교육 및 직장 내 고충처리 상담 지원 [목적] - 직장맘의 노동권익을 보호하고, 일·생활 균형 문화를 확산시켜 여성이 출산이나 육아로 인해 경력이 단절되지 않는 사회를 만드는 데 기여하는 것이 목적입니다.

받을 수 있는 조건

[지원 대상] - 서울시에 거주하거나 서울 소재 사업장에서 근무하는 임신, 출산, 육아기 근로자 (여성 및 남성 모두 포함) [선정 기준] - 출산전후휴가, 육아휴직, 임신기 근로시간 단축 등과 관련하여 부당한 처우를 받은 경우 - 직장 내 성희롱, 성차별 등 고충이 있는 경우

💡 복지사의 조언

[신청 방법] - 전화 상담: 02-852-0102 - 온라인 상담: 서울시 서남권직장맘지원센터 홈페이지(www.seoulworkingmom.or.kr) 내 '온라인상담' 게시판 이용 - 방문 상담: 사전 예약 후 센터 방문 (서울시 금천구 가산디지털1로 145) [준비 서류] - 상담 시 근로계약서, 취업규칙, 녹취록, 주고받은 메시지 등 객관적인 증빙 자료를 준비하면 더 구체적인 도움을 받을 수 있습니다. [유의사항] - 모든 상담은 무료이며, 상담 내용은 철저히 비밀이 보장됩니다. - 사업주와의 갈등이 심화되기 전에 초기 단계에서 전문가의 조언을 구하는 것이 효과적입니다. [문의처] - 서울특별시 서남권직장맘지원센터: 02-852-0102

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